Merger XL Axiata-Smartfren: Manajemen Janji Karyawan Terima Kompensasi Adil Jika Ada PHK
0
0
gospelangolano.com, Jakarta – XL Axiata, Smartfren Telecom, dan Smart Telcom telah mengumumkan penambangan kedua perusahaan di sebuah cabang.
XL Axiata Smartfren bernilai lebih dari RP 104 triliun akan menghasilkan perusahaan blogging baru yang disebut XLSmart Telecom.
Sebelumnya, pekerja XL Axiata oleh pendidikan XL, ketakutan terhadap pekerja, terutama kemungkinan menurun karena jadwal dan ancaman.
Ini menjawab pertanyaan itu, Axiata Jerman-Executive, Vivek Sood, menyatakan bahwa pekerjaan yang dia lakukan sekarang harus dilakukan karena pekerjaan yang telah ditunda.
Vivek mengatakan: Jika Vivek dapat pergi sebentar dan ada banyak pekerjaan, pada saat itu, perusahaan dapat memutuskan struktur dalam struktur.
Dalam hal ini, mungkin ada diskriminasi atau penghentian pekerjaan kepada beberapa karyawan.
“Namun, Anda memiliki lingkungan yang lebih besar, saya pikir kami akan menemukan tempat untuk menyelesaikan (dari karyawan). Kalau tidak, kita perlu membuat sistem, tetapi tidak akan terjadi dalam waktu dekat.
Sementara itu, Presiden Xly – Siswaricles mengatakan, kata Siswaliaure, kata kedua peserta itu dan kondisi merger berhenti.
Kata Dian: Di kota -kota kota, kota ini dicapai dengan dua staf untuk diberikan, dan para pekerja merasa nyaman dengan perusahaan fusi.
“Semua staf wol untuk bergabung, tetapi tidak hanya diambil, tetapi diundang ke perusahaan, jadi tidak ada diskriminasi sebelum Juriday ditambahkan.
Dia telah menciptakan, nanti setelah waktu yang terbatas, akan menghapus perusahaan dari perusahaan, perusahaan akan membayar kompensasi sesuai dengan perhitungan yang benar.
“Terlepas dari periode, pembayaran dan perhitungan kompensasi, demikian juga kebenaran, dan mungkin tidak jujur dalam penggunaannya,” kata Dian.
Duduk info bisnis di XL Axaturures dan Smartfren Mater, perusahaan saat ini menunggu persetujuan asuransi dan peserta.
Jika persetujuan dan infrastruktur, penyelesaian proses merger diharapkan akan dicapai pada paruh pertama tahun 2025.
“Selama proses memperkenalkan semua pihak, berpartisipasi dalam tenaga kerja pekerja, pelanggan, rekan kerja, dan kolega,” kata pernyataan itu kepada sebuah pernyataan.
