Jobstreet Express Bagikan Kiat Hadapi Tren Resign Setelah Lebaran untuk Karyawan
0
0
gospelangolano.com, Jakarta – Platform rekrutmen dan lowongan Jobstreet by Seek menawarkan saran untuk menghadapi situasi pekerja pasca-PHK Lebaran.
Hal ini tak lepas dari banyaknya pegawai yang memilih mengundurkan diri usai Idul Fitri. Karyawan yang memilih resign atau mengundurkan diri dari pekerjaannya biasanya dilakukan setelah Idul Fitri.
Karyawan berpandangan bahwa waktu setelah lebaran merupakan waktu yang tepat untuk mengundurkan diri karena lebih menguntungkan dibandingkan waktu-waktu lainnya.
Banyak alasan mengapa banyak pegawai ingin resign setelah lebaran: 1. Menunggu tunjangan lebaran.
Alasan penangguhan pemberhentian atau pengunduran diri menunggu pembayaran THR. Hal ini dilakukan untuk memberikan ketenangan bagi karyawan karena THR bisa menjadi uang tambahan hingga mendapatkan pekerjaan baru. 2. Banyak peluang baru yang terbuka
Ketika banyak karyawan yang keluar dari pekerjaannya setelah Idul Fitri, terjadi kekosongan di antara mereka. Oleh karena itu, beberapa perusahaan kerap membuka lowongan setelah lebaran. 3. Temukan tantangan karir baru
Alasan mencari tantangan kerja baru juga karena karyawan yang resign setelah lebaran.
Para pensiunan pekerja ini mungkin ingin pindah dan mencari tantangan karier baru. Ada kalanya mereka mencari pekerjaan baru yang berbeda dengan pekerjaan sebelumnya untuk meningkatkan keterampilan.
Ada pula alasan lain yang menyebabkan karyawan berhenti, seperti ketidakpuasan terhadap perusahaan, banyaknya pilihan pekerjaan baru, dan kondisi kerja yang buruk.
Ramadhan 2024 juga merupakan waktu yang tepat bagi para pencari kerja untuk memperbarui resume mereka, sehingga bisa mendapatkan panggilan wawancara dan pekerjaan yang lebih banyak.
Survei Jobstreet Search yang dilakukan pada September 2023 menunjukkan aktivitas rekrutmen pada kuartal I 2024 akan lebih aktif dibandingkan sebelumnya. Jadi saat ini merupakan waktu yang tepat bagi para pencari kerja untuk mencari lowongan pekerjaan.
Salah satu rekomendasi untuk menghadapi situasi PHK pasca Lebaran adalah perusahaan harus terus fokus pada strategi retensi dan upah yang kompetitif untuk menjaga stabilitas karyawan.
Hal lain yang perlu diingat adalah perusahaan memanfaatkan Ramadhan untuk mencari karyawan baru. Mereka sering menggunakan pencarian kerja online.
Sementara itu, para pencari kerja bisa memanfaatkan waktu setelah lebaran untuk mencari lowongan kerja.
Mengingat banyak perusahaan yang mengiklankan lowongannya melalui platform pencarian kerja online, mulai dari Jobstreet Express hingga LinkedIn, ada baiknya Anda banyak melakukan riset online, melalui platform terpercaya tentunya.
Sekadar informasi, hingga kuartal I 2024, Jobstreet Express akan memiliki lebih dari 19 ribu lowongan. Satu juta kandidat telah melamar pekerjaan di platform tersebut.
