Boga Group Buka Lowongan Kerja Usia di Atas 60, Ini Manfaat Kerja untuk Lansia
0
0
gospelangolano.com, JAKARTA – Ruang-ruang yang dibuka Boga Group menarik perhatian masyarakat. Sebab, lowongan kerja tersebut diperuntukkan bagi masyarakat berusia 60 tahun ke atas. Status server disediakan.
Lowongan kerja yang diposting di Grup Instagram menimbulkan kontroversi karena ada yang menilai lansia tidak bisa bekerja. Apakah ini benar?
Sejak awal tahun 1990an, semakin banyak pekerja lanjut usia yang menunda pensiun karena berbagai alasan. Yang pertama adalah banyak orang mencapai usia pensiun dengan sedikit atau tanpa kekayaan.
Menurut Fortune, pada tahun 2022, 32 persen penduduk berusia 65-69 tahun akan memiliki pekerjaan, meningkat hampir seperempat dibandingkan tahun 2000. 20 tahun yang lalu, sekitar 10 persen dari mereka yang berusia 55 tahun pensiun, namun kini hanya sekitar 5 persen.
“Laki-laki lebih besar kemungkinannya untuk mendapatkan pekerjaan dibandingkan perempuan yang lebih tua, dan orang lanjut usia yang memiliki gelar sarjana lebih besar kemungkinannya untuk mendapatkan pekerjaan dibandingkan mereka yang tidak memiliki gelar sarjana,” menurut laporan terbaru dari Federal Reserve Bank of Minneapolis.
Apakah pekerja yang lebih tua mempertaruhkan kesehatan mental dan fisik mereka dengan bekerja beberapa tahun lagi? Apakah berpartisipasi dalam profesi kita meningkatkan kesehatan secara keseluruhan?
“Ini adalah pertanyaan yang sulit. Pekerjaan dapat mempengaruhi kesehatan, namun pada saat yang sama, kesehatan mempengaruhi kemampuan untuk bekerja,” kata Nicole Maestas, profesor kebijakan kesehatan di Harvard Medical School.
“Penelitian mengenai dampak pekerjaan terhadap kesehatan memberikan hasil yang beragam, namun sebagian besar positif. “Bagi banyak orang, ada manfaat kesehatan dari bekerja berjam-jam,” katanya.
Mengapa bekerja berjam-jam baik bagi kesehatan? Muncul di tempat kerja membutuhkan gerakan fisik. Aktivitas yang berhubungan dengan pekerjaan dapat membuat otak bekerja.
Namun yang terpenting dalam bidang kesehatan adalah pekerjaan tersebut dapat memberikan persatuan dan kerjasama. Ngobrol sering dilakukan di bilik budaya dan ruang istirahat pabrik. Beberapa orang menemukan tujuan dalam karir mereka, apakah itu masinis kereta api yang menggunakan pengalaman mengemudi bertahun-tahun atau pekerja kantoran yang mengatur pertemuan perusahaan.
Sebuah tinjauan terhadap 10 penelitian yang mengamati pengalaman para pensiunan di Australia, Jepang dan Amerika Serikat tidak menemukan dampak negatif dari bekerja atau menjadi sukarelawan setelah pensiun. Empat penelitian yang ditinjau mendokumentasikan hasil positif.
“Pekerjaan, meskipun tidak menyenangkan dan sulit, memberikan interaksi sosial. Bahkan rekan kerja yang tidak menyenangkan dan bos yang buruk tentu lebih baik daripada isolasi sosial karena memberikan tantangan kognitif yang mendukung setelah pikiran dan pekerjaan yang sehat,” kata ekonom Axel Borsch-Supan dan Morten Schuth.
Apakah bekerja setelah pensiun harus baik? Ternyata bukan itu masalahnya. Luangkan waktu untuk meninjau berbagai penelitian, dan hasilnya sangat bervariasi. Apakah pensiun meningkatkan kesehatan dan kepuasan hidup? Ada bukti kuat bahwa pensiun meningkatkan kesehatan fisik, mental, dan kepuasan hidup.
Bagi mereka yang memiliki karier bagus dan tunjangan bagus, pensiun mungkin berarti sudah waktunya mencoba karier baru, bereksperimen dengan wirausaha, mencari pekerjaan paruh waktu, atau tetap bekerja di perusahaan Anda saat ini selama beberapa tahun. Pekerjaan adalah pekerjaan menarik yang memberikan tujuan dan bayaran. Bahkan dengan gangguan ringan terkait usia, olahraga dapat membantu menjaga kesehatan fisik dan mental orang lanjut usia. Pekerjaan dan kesehatan saling mendukung dalam lingkaran yang baik.
Namun, banyak orang menghabiskan masa kerja mereka dengan upah rendah di perusahaan yang tidak memberikan tabungan atau asuransi kesehatan kepada karyawannya. Kesehatan yang buruk adalah penyebab utama pensiun dini, dan jelas bahwa kesenjangan kesehatan paling besar terjadi pada pekerja dengan pendidikan rendah, pekerja berupah rendah, dan kelompok minoritas. Ketidakaktifan dan penyakit.
Melihat statistik angka harapan hidup sehubungan dengan pendapatan seumur hidup, kelompok utama memperoleh lebih banyak keuntungan. Dan pada kelompok kecil hampir tidak terjadi peningkatan, bahkan ada yang mengalami penurunan.
Mereka yang memiliki pekerjaan bagus bisa mendapatkan tunjangan kesehatan untuk jam kerja yang panjang. Apalagi jika pekerjaan tersebut tidak terlalu menimbulkan stres dibandingkan pekerjaan utama.
Jam kerja yang lebih panjang dan kesehatan yang lebih baik dapat saling menguatkan, setidaknya untuk sementara. Memiliki lebih banyak pendapatan di masa pensiun juga selalu baik untuk ekuitas rumah Anda.
Tantangan bagi masyarakat adalah mengambil langkah-langkah kebijakan publik untuk mengatasi kesenjangan kesehatan, yang merupakan hambatan utama dalam memperpanjang masa kerja. Ada banyak alasan bagus mengapa seseorang harus bekerja berjam-jam, tetapi hanya jika kesehatannya memungkinkan.
