SDM Unggul, Reputasi Perusahaan Melambung
0
0
gospelangolano.com TEKNO – Perusahaan teknologi di era digital karena mereka harus dapat beradaptasi dengan kebutuhan pasar, bisnis ke bisnis (B2B) dan konsumen (B2C). Karena, tidak ada orang di sana -untuk setiap solusi. Untuk dapat menciptakan banyak solusi, ada tiga hal yang perlu dipertimbangkan. Pertama, inovasi. Harus selalu bersedia untuk melanjutkan. Kedua, bekerja sama, karena itu bisa mendapat manfaat satu sama lain. Ketiga, kecepatan. Telkomsel tidak hanya menerapkan tiga hal yang dijelaskan sebelumnya, tetapi menciptakan lingkungan kerja yang komprehensif, mendukung dan mendorong keberlanjutan semua karyawan untuk terus berkembang. Direktur Telkomsel Manajemen Modal Manusia, Indrawan. “Kami akan terus meningkatkan kualitas praktik dan manajemen sumber daya manusia (SDM/SDM), serta membuat tanggung jawab perusahaan sehubungan dengan lingkungan dengan komitmen penuh untuk masa depan,” katanya, Selasa, 11 Juni, 2024 karena alasan ini, dua penghargaan diberikan kepada Asia Susia Susia Susia Susia Susia, Mempertahankan Susias dari Assansain Assas Sustaines. Operasi terbaik terbaik untuk bekerja di Asia 2024 tahun ini didasarkan pada model penilaian partisipasi penuh (staf) yang menilai tingkat partisipasi karyawan melalui survei Telkomsel. Survei ini menunjukkan tingkat kepuasan dan partisipasi karyawan yang tinggi, mencerminkan budaya kerja yang positif, dan dukungan penuh dari manajemen perusahaan karyawan. Penghargaan kedua, Penghargaan Tempat Kerja Berkelanjutan Asia yang berkelanjutan 2024, mengakui komitmen dan praktik Telkomsel dalam lingkungan kerja yang berkelanjutan, termasuk berbagai inisiatif keberlanjutan dan program program tanggung jawab sosial yang inovatif dan tanggung jawab sosial. Bukti komitmen untuk menghadirkan lingkungan kerja yang positif, pengabaian BTN 3 Perusahaan Teratas Linkedin Besar 2025 PT Bank Tabungan Negara (Persero) TBK (BBTN)
