2 Buku Inovatif Andi Afdal: Strategi Pengelolaan SDM dan Pengembangan Individu
0
0
Jakarta, gospelangolano.com – Direktur Sumber Daya Manusia dan Umum BPJS Kesehatan, Dr. Dr. Andi Afdal, M.B.A., A.A.K., telah menerbitkan dua buku baru yang mengkaji strategi pengelolaan sumber daya manusia dan pengembangan kekuatan individu. Peluncuran buku ini dilakukan dalam acara pengakuan tahunan atas inovasi dan kontribusi terbaik bagi BPJS Kesehatan yaitu INITIATIVE Award 2024.
Dalam acara tersebut, Andi Afdal memberikan arahan kepada seluruh pegawai untuk menerapkan nilai-nilai manajemen yang humanis dan berorientasi pada hasil. Melalui karya-karya tersebut, Andi Afdal berbagi ide dan praktik terbaik yang dapat menjadi panduan dalam membangun sumber daya manusia yang unggul dan kompetitif.
Andi Afdal adalah Direktur Sumber Daya Manusia dan Umum BPJS Kesehatan dengan pengalaman di bidang manajemen sumber daya manusia dan perubahan organisasi. Melalui karyanya ini, ia berbagi ide dan praktik terbaik yang diterapkan di BPJS Kesehatan.
Kali ini Andi Afdal membawakan dua buku dengan topik pengembangan sumber daya manusia yaitu: “Level Up: Rahasia Sukses Coaching dan Mentoring” dan “Managing with Fo, Working with Results: Catatan Seorang Direktur HR”.
Buku “Naik Level – Rahasia Sukses Pembinaan dan Pendampingan” adalah panduan komprehensif untuk meningkatkan keterampilan pembinaan dan pendampingan, yang merupakan dua pilar penting dalam pengembangan individu dan organisasi. Dengan pendekatan yang mudah dipahami dan contoh dari dunia nyata.
Buku ini memberikan pemahaman mendalam tentang: prinsip dasar pembinaan dan pendampingan, strategi dan teknik penerapan yang efektif, serta inspirasi untuk membantu orang mencapai tujuan terbaiknya. Buku ini juga dimaksudkan sebagai panduan internal di lingkungan BPJS Kesehatan untuk memperkuat budaya pelatihan dan bimbingan, untuk memastikan komitmen seluruh pengelola dan pegawai dalam pelaksanaannya.
Sedangkan buku “Mengelola dengan Hati, Bekerja dengan Hasil” menceritakan perjalanan seorang direktur SDM dalam membangun hubungan pegawai di BPJS Kesehatan. Pengelolaan personalia dengan pendekatan holistik dan berorientasi pada hasil menjadi kunci terciptanya budaya kerja yang adaptif, inklusif, dan inovatif.
Dalam bukunya, Andi Afdal menekankan pentingnya komitmen sebagai kunci sukses dalam organisasi modern, melalui: membangun kepercayaan dan komunikasi terbuka, meningkatkan partisipasi karyawan secara kolaboratif, dan menciptakan budaya kerja yang mendukung pertumbuhan dan motivasi.
Dalam kata pengantar bukunya, Andi Afdal menekankan bahwa tindakan efektif tidak hanya merangsang produktivitas, tetapi juga membangun lingkungan yang positif dan berkelanjutan. Buku ini diharapkan dapat menjadi panduan praktis bagi para manajer dan karyawan untuk mengelola negosiasi secara efektif dengan fokus pada pertumbuhan dan kesejahteraan. Sejarah radio di Indonesia selamanya tertulis dalam buku radio sepanjang zaman Buku ini menceritakan perjalanan industri radio swasta Indonesia, dari akhir tahun 1970an, 1980an, hingga 1990an gospelangolano.com.co.id 18 Des 2024.
